河南中原高速公路股份有限公司
關于印發《科技創新、提質增效“金點子”
征集工作方案》的通知
豫高股宣〔2024〕113 號
各分公司、各項目公司（部）、機關各部門：
為深入貫徹落實公司關于“科技創新賦能、人才匯智興企”決策部署，大力營造創新創效工作氛圍，激發干部職工創新創效熱情，鼓勵全員獻言獻策、群策群力，推動“經營增效、管理提質、資本提升”三項重點工作取得扎實成效，實現公司高質量發展。經公司研究同意，現將《河南中原高速公路股份有限公司“科技創新、提質增效‘金點子’”征集工作方案》印發給你們，請抓好貫徹落實。
附件：河南中原高速公路股份有限公司“科技創新、提質增效‘金點子’”征集工作方案。
2024年8月14日
河南中原高速公路股份有限公司
“科技創新、提質增效‘金點子’”征集
工作方案
為進一步激發干部職工創新思維，挖掘潛在創新創效能力，引導全員凝心聚智、群策群力，推動“經營增效、管理提質、資本提升”三項重點工作任務取得扎實成效，實現公司高質量發展。特制訂《“科技創新、提質增效‘金點子’”征集工作方案》。現將有關事宜通知如下：
一、工作目標
緊緊圍繞公司戰略目標任務和年度工作目標，堅持公司“科技創新賦能、人才匯智興企”決策部署，積極搭建公司“科技創新提質增效金點子”征集平臺，鼓勵廣大干部職工建言獻策、群策群力，在降本增效、精益管理、流程優化、打逃堵漏、引流增收、資本提升、科技賦能、安全生產、品牌建設等方面，提出具有創新性和可行性的合理化建議，為公司高質量發展注入新動能，展現新活力，取得新發展。
二、組織領導
為確保征集工作有組織、有管理，扎實開展，公司設立“科技創新提質增效金點子”評審工作領導小組（簡稱“金點子”評審領導小組）。組成人員如下：
組 長：王鐵軍 總經理、黨委副書記、副董事長
副組長：馮 可 監事會主席、黨委委員
馬 駿 黨委副書記
郭本鋒 黨委委員、副總經理
彭武華 黨委委員、副總經理
吳 漫 黨委委員、紀委書記
楊亞子 黨委委員、副總經理、董事會秘書
王立雪 黨委委員、財務總監
成 員：公司所屬各單位主要負責人
公司本部各部門負責人
“金點子”評審領導小組下設辦公室，公司黨委副書記馬駿任辦公室主任，宣傳信息中心主任張影任辦公室副主任。辦公室設在公司宣傳信息中心，負責領導小組具體工作。
三、工作步驟
公司通過“廣泛征集、收集處理、審核評價、推動落地、考核講評”五個環節，暢通溝通渠道，征集意見建議，建設“征集、分發、處理、反饋、評價、獎勵”科技創新提質增效金點子征集工作體系。
（一）廣泛征集
在公司官方網站設置“科技創新提質增效金點子”郵箱（郵箱：zygstzzx@163.com），面向全員開展網上征集（投遞時須署單位、姓名和聯系方式）。
為確保“金點子”征集工作順利開展，由各單位、各部門牽頭組織開展，每年上報“金點子”不少于3條（鼓勵多報），征集內容堅持“三有三提升”原則，即：有實際應用效果、有品牌輸出價值，有市場發展前景；能提升管理質效、提升經營效益，提升品牌價值。
（二）收集處理
評審領導小組辦公室分門別類梳理——建立“金點子”工作臺賬——相關業務部門配合初審——提交評審領導小組審核——重要“金點子”提交公司總辦會審議——聯合相關部門、單位推動“金點子”落地實施。
（三）審核評價
每年年底公司“金點子”評審領導小組對“科技創新提質增效金點子”進行評審、表彰，評審標準包括創新性、可行性以及公司效益與管理效能是否提升等方面。
創新性：從“金點子”本身、具體實施等方面看是否具有新穎的思路和方法。
可行性：從公司運營管理、能力條件、資金和人力等資源方面評估是否具有可執行性。
公司效益：考慮人力、資本的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例，以及對公司發展的長期影響。
（四）推動落地
1.重大科技創新“金點子”：結合集團自主立項科技項目工作，由工程管理部與相關部門、單位聯合對重大科技創新“金點子”可行性進行研究分析，以公司項目形式上報集團，獲取集團或公司（資金）支持，同時報公司“金點子”評審領導小組辦公室備案。
2.小創效小發明“金點子”：出臺相關辦法，為小創新小發明類“金點子”落地實施提供經費支持，并對“金點子”主創人員給予適當獎勵。
（五）考核講評
1.考核：“科技創新提質增效金點子”列入公司年度績效考核，每半年考核一次、通報一次，年底評選表彰一次（設置一、二、三等獎）。表彰情況作為公司年度績效考核加分項，進一步鼓勵廣大干部職工集思廣益、建言獻策。
2.講評：評審領導小組辦公室將被采納的“金點子”編發成《科技創新提質增效金點子匯編》，印發給各單位、各部門進行學習，形成比學趕超的良好局面。
四、工作要求
（一）各單位、各部門要高度重視，認真組織開展好“科技創新提質增效金點子”工作。各單位要明確一名班子成員牽頭，本部各部門要明確專人負責，建立征集、初審、上報機制，廣泛收集廣大干部職工好的意見建議。
（二）各單位、各部門要認真做好“科技創新提質增效金點子”初審工作，征集內容始終堅持“三有三提升”原則，并具有一定的創新性、可行性，能切實提升公司經濟效益與管理效能。
（三）報送格式：一是當前某項工作存在的問題或現象；二是提出“科技創新提質增效金點子”；三是“科技創新提質增效金點子”簡單實施步驟；四是預計達到的效果；五是報送單位、姓名和聯系方式。
（四）報送時間：各單位、各部門須每半年集中征集報送一次“金點子”，具體時間為每年的6月和12月，第一周動員征集、第二周審核篩選、第三周集中上報。2024年首次上報時間為2024年8月10日至9月10日。